晋城经开区工商联是全省开发区首家成立的工商联组织，标志着开发区非公经济开始朝着组织化、制度化、规范化建设迈出新步伐。牢记职责使命，以促进非公经济健康发展和非公经济人士健康成长“两个健康”统揽全局，凝聚起非公经济战线的磅礴力量，开启了全方位推进高质量发展的新征程。

　　晋城经开区工商联团结带领全区非公经济人士，聚焦晋城开发区党工委中心工作，克服复杂经济形势挑战和严重新冠肺炎疫情冲击，贡献了全区86.4%的经济总量，60%的纳税额，87%的劳动就业，100%的进出口额和利用外资额，助力晋城开发区在全省、全国排名实现了争先进位。

　　晋城经开区工商联发挥自身优势，认真履行职能，在优化营商环境、服务民营企业、推动经济发展方面取得了多个“第一”和“率先”。

　　一、注重调研，“主席双轮值”等创新方法打开工作新局面

　　晋城经开区工商联坚持在实践中探索总结工作方法。深入30多家企业调研走访，召开全区“民营经济人士座谈会”开门纳谏，创新性实施“主席双轮值”制度，轮值期六个月，由体制内副主席与企业家副主席共同轮值，实现资源共享、优势互补、交流互通，推动工商联工作取得新成效；对标先进学经验，先后赴江苏、浙江、广东等地国家级开发区，学习调研大型企业非公党建和创新转型、经营管理工作，汲取解放思想、改革创新动能，为先行先试打下坚实思想基础；选派干部到先进地区挂职锻炼、跟班学习，切实增长工作本领，提升业务水平。

　　务实创新的工作方法，助力开发区工商联打开工作新局面，形成了“党建引领促发展、创优环境蹚新路”等5篇调研报告，其中《晋城经开区对外开放调研报告》被省商务厅课题组收录。

　　二、平台突破，打造开发区常态化服务企业新名片

　　开发区工商联先后搭建政企交流平台、服务企业调度平台和党建工建平台等，充分发挥工商联密切联系政企的作用，在政府和企业之间架起了沟通的桥梁，增进了区内企业与外部的联系，畅通了跨区域创业合作的渠道；推动入企服务常态化，为每一个重点企业配备一名项目经理，企业关心的热点问题在平台上可实现数字化办公，全方位解决；依托专业律师事务所搭建起服务企业的新平台——法律服务工作站，坚持面向基层、服务基层、建设基层，开展“法律三进”，深化“法制体检”，护航企业健康发展；构筑共享共建共赢的党建运行机制，为中小微企业、驻区企业党员干部提供了政治生活、交流学习的新平台，被省委非公和社会组织工委授予“两新组织党建工作省级示范园区”称号。

　　三、发挥作用，助推开发区高质量发展取得新成效

　　晋城经开区工商联紧紧围绕党工委“三区两阵、世界光谷”战略部署，聚焦打造千亿级光机电产业集群，在强化政策供给、优化营商环境、服务企业发展等方面做实功、下硬功。倡导建立了导向明确、激励有效的政策体系，为产业发展、招商引资、人才培养、机制创新助力赋能；推动在全省率先推广“承诺制+标准地+全代办”改革，推动“一枚章”集中审批向“一件事”集成服务转变，进一步提高了行政审批效率，助力开发区打造“最懂创业者心思的亲商家园”；聚焦“我为群众办实事”实践活动，广大会员企业为开发区改革创新发展出谋划策，提出“金点子”189个，收集意见建议230条。特别是倡导会员企业紧紧围绕开发区光机电、装备制造和现代服务业三大主导产业，开展以商招商、以企招企，深度参与到开发区主导产业发展中，为开发区光机电形成“1+85”产业格局，打造“眼睛”和“牙齿”两条细分领域产业链作出了突出贡献。工商联区直部门会员单位建立责任清单，实行台账管理，帮助企业解决资金困难、人才缺乏、企业用工难等一批急难愁盼问题，为企业争取上级各类扶持资金超过1亿元。