经济开发区作为工业主阵地，营商环境是开发区提升发展的生命线，服务企业是干部第一要务。2023年，青州经济开发秉持抓营商环境就是抓发展的理念，切实提高企业满意度、问题解决率，提升项目招引数量质量。

　　一是聚心“强素质”，以刀刃向内的态度狠抓干部作风。年初开展了为期一个月的机关作风整顿，实行季度评议和企业反向评议的双评制度，对连续两次评议倒数的干部诫勉谈话，自聘人员予以辞退。实行干部包靠企业动态调整制度，以“不叫不到，一叫就到”为标准，组建纠风办，对不作为，乱作为严惩不贷。组织干部大讲堂，人人争当“能把话说到企业家心里”的业务型干部。结合“走出去，学回来”主题实践，复制借鉴推广一批营商环境创新试点改革举措。

　　二是聚焦“解难题”，真正和企业同呼吸共命运。实行“服务专员化、管理专业化”，将600余家企业划分网格，专员负责企业管理服务。开展“我为企业办实事”活动，广泛征求问题，建立台账，每月调度销号，每年帮助企业至少解决100个实际问题。通过组织企业到山东西部地区对接用工、全面提升机器换人的自动化水平等方式解决企业招工难题，预计四月份第一个无人车间将建成。通过组团对接基金投资平台，研究境外发债等方式解决企业资金难题。通过制定以商招商奖励办法、分批拜访青州籍在外企业家等方式解决招商信息少问题。从项目签约落地到开工建设，从企业建成投产到运营成熟，提供全流程专业化、规范化、程序化的开发区包保服务模板，建立企业问题解决联席会议制度，每周两次专题会议研究解决问题。

　　三是聚能“创品牌”，打造绿色低碳高质量发展示范区。制定三年行动方案，具体到每个企业，每个干部都有任务，有路径，有考核，梳理各级政策包，一企一策、精准对接，重点项目实现业务全程代办，政策及时兑现。推进聚能国际半导体、中化弘润新材料、润龙风电产业园等30余个在建项目加速建设投产。分行业成立八个行业协会，每月两场企业家沙龙活动，从自动化提升、外贸外资、跨境电商、产业集群打造、社会资本借力、对接国家省部委技巧等多方面碰撞思想，研究路径。建立闲置土地、厂房台账，梳理解决历史遗留问题，力争实现土地等项目、厂房等项目。

　　四是聚力“扩平台”，做好企业上市梯次培育。拿出专项资金帮建诺贝特跨境电商产业园，打造进出口、跨境电商、直播带货等多功能于一体的外贸综合服务平台。开通青州经济开发区抖音账号，展示企业产品。从潍坊成功引入一支20人的跨境电商团队，全力提升本土企业在阿里巴巴、Tik Tok等领域工业带货能力。对纳入上市后备资源库的7家企业进行重点培育帮扶，组织召开上市后备企业座谈会、推动会，推动企业上市步伐。

　　下步，青州经济开发区将持续以更加昂扬的姿态、更加鼓舞的斗志，全力打造更优的营商环境，为青州市千年古城新崛起的目标贡献开发区力量。