在当前人力资源紧缺的严峻局面下，为了一定程度上缓解各用人单位的用工需求，根据《山西省人力资源和社会保障厅关于开展2024年春风行动的通知》（晋人社厅函〔2024〕121号）文件精神，结合大同经开区实际情况，全面开展以“春风送岗促就业 精准服务助发展”为主题的2024年大同经开区春风行动暨就业援助月系列活动。

　　一、活动成效

　　2024年共开展春风行动暨就业援助月专场直播带岗招聘会3场，8家企业积极参加活动，提供招聘岗位318个。累计进场观看人数3万余人，收到简历及求职电话50多个，通过对简历信息和求职登记的整理汇总，已将50多人全部推荐给用人单位，达成初步意向30多人，较好地满足了2024年春节后企业用工需要和求职人员就业需求。

　　二、主要做法

　　（一）领导高度重视，精心部署安排

　　为确保招聘活动顺利开展，领导高度重视，制定活动方案，由主要领导负责全面协调，分管领导具体负责落实，形成了分工明确，相互配合，齐抓共管的良好格局，从而在领导组织上保障了活动的有力推进。

　　（二）加强宣传引导，及时发布就业信息

　　活动期间，大同经开区在辖区范围内大力开展了“春风行动”宣传工作，一方面通过抖音、微信公众号等形式加大宣传力度，使招聘等惠民服务信息送到求职者的手中，另一方面，结合“就业援助月”活动，开展具体的政策法规和就业服务的宣传。

　　（三）开展用工调查，摸清企业需求

　　为了了解企业在服务和用工方面的需求，我们强化了企业调查工作，“春风行动”前期开展了2024年企业用工情况调查，了解企业用工需求，为“春风行动”活动做好准备。活动期间，工作人员通过走访、企业服务微信群、电话访谈等形式不定期地对企业的用工情况进行持续调查，掌握企业招聘的整体招聘情况和服务需求，从而为有针对性地开展招聘活动打下基础。

　　三、下一步打算

　　就业援助月活动不仅在我区营造了关心和支持就业困难人员再就业的良好氛围，也为帮助更多的就业困难人员实现就业、稳定就业奠定了基础。我区将以此次活动为开端，继续开展直播带岗招聘活动，进一步提高和巩固活动成果，为人民群众就业提供切实有效的服务。我们还将继续免费提供政策咨询、就业信息、就业指导和职业介绍。着力抓好“稳就业”“保用工”“促发展”工作，持续助力重点群体就业和企业稳岗用工，进一步推动经济运行高质量发展。加强“直播带岗”宣传力度，拓宽直播内容，利用直播的方式，云送政策、送岗位、送保障，更大程度地帮助就业困难人员实现就业。