今年以来，沁源经济技术开发区持续健全全面从严治党体系，纵深推进正风肃纪反腐，把“学廉、建廉、促廉”深度融入到开发区工作全过程，着力打造新时代清廉机关，为开发区高质量发展保驾护航。

　　党员带头“学廉”，让廉政思想入脑入心。一是强化廉政教育。坚持运用党工委会议第一议题、支部大会、职工大会等形式组织学习，学习党的二十大精神和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神及中央、省、市、县关于党风廉政建设部署要求，让廉洁理念深入人心；不断丰富廉政教育形式，党工委书记、支部书记、部室负责人上台讲廉政党课，激励大家知廉、敬廉、践廉，凝心聚力推进清廉机关建设。二是开展警示教育。组织机关党员干部观看廉政警示教育片，撰写心得体会；组织全体党员干部赴沁源县廉政教育基地接受教育；及时通报中央、省、市、县纪委监委发布的典型案例，用身边事警示教育身边人。三是开展廉政谈话。党工委书记对班子成员、科室负责人等关键岗位人员开展廉政谈话，就守纪律、严规矩等方面提出要求；纪检监察室主任对新考录人员进行入职廉政谈话，要求大家感恩组织，清廉自守。

　　打造阵地“建廉”，让廉政责任落实落地。一是压实从严治党主体责任。为实现党风廉政工作与业务工作同时部署、推进、落实，党工委召开3次党建暨党风廉政专题工作会议，制订下发了《沁源经开区2024年党建工作要点》和《沁源经开区2024年纪检监察工作计划》，党工委书记、班子分管领导与7名局部室负责人签订了《2024年党风廉政建设责任书》，压实了党工委书记、分管领导及科室负责人“一岗双责”责任。二是强化阵地建设。深耕厚植廉政文化，利用党群服务中心打造了廉政文化走廊；联合县总工会、县图书馆打造了职工书屋，配备了一批关于党史历史、党规党纪等方面的书籍，制作了“红色文化”和“乡土文化”系列电子书籍版面，进一步丰富了廉政元素，拓展了廉政教育功能。三是培育清廉家风。党工委班子成员对重点岗位工作人员进行家访，推动干部职工家风家教建设，积极发挥家属“廉内助”作用；制发“树清廉家风倡议书”，宣传优良家风典范，共同筑牢廉洁防线，集聚家庭力量，弘扬清廉家风。

　　强化监督“促廉”，让担当作为蔚然成风。一是持续强化日常监督。每周不定期开展纪律检查，做实做细日常监督，持续营造开发区风清气正、干事创业的良好政治生态；坚持在元旦节、春节、清明节等重要节日纠治四风，进行廉政提醒，杜绝“节日腐败”，确保廉洁过节。二是推动政治监督具体化精准化常态化。牢牢把握政治监督方向，推动政治监督融入日常监督、专项治理、审查调查和案件审理，全周期盯紧盯牢贯彻落实各个环节，督促区内各局部室强化服务和担当作为意识，确保党工委、管委会的决策部署落实落地。

　　三是持续做好招投标、政府采购问题专项整治。明确监督重点，进一步促进招投标领域的规范化科学化水平，督促招投标和政府集中采购项目做到交易“应电尽电”，远程异地评标“应异尽异”；探索制定了《沁源经开区采购业务管理监督办法（试行）》，政府分散采购项目严格履行2次集体决策制度，全过程主动接受纪检监察部门、行政监督部门、区内相关局部室的监督、监管。