‍2022年已过半，从项目建设到产业园区，从双招双引到城市更新，从民生保障到生产生活……奎文经济开发区正发生着日新月异的变化。

　　奎文南部是奎文区发展的空间所在、希望所在、潜力所在。奎文经济开发区的突破发展，更是决定奎文区“南强、中优、北兴”战略布局中“南强”主战场的关键所在，今年以来，奎文经济开发区大抓园区、大抓招引、大抓项目，加快培育主导产业，完善配套基础设施，加快推动南部城区大开发、大建设、大发展，以项目的“大干快上”、产业的“聚合跨越”推进开发区赶超争先，奋力打造动能转换示范区、生态宜居样板区、高质量发展先行区，以实干开启“南强”发展新篇章，以创新跑出“南强”发展新速度，也为人民群众交出了一份满意的答卷。

　　以项目为基

　　打造“南强”新兴制造业新高地

　　严把项目关口，全力推进重点项目建设，固定资产投资项目19个，其中新开工项目7个，续建项目12个，重点引进一批技术水平高、市场潜力大、带动能力强的龙头项目：省级重大项目浩泰数字化新工厂努力打造全省高端制造业标杆工厂；敬科机器人项目以完整的协作机器人+智能制造核心技术能力为各个行业注入科技力量；九州眼（裸眼3D）制造中心项目已入驻动力智谷产业园。同时，数字经济总部基地项目1-25号楼已主体完工；医疗安全应急物资储备库项目正在进行主体施工；动力智谷西区已建设完成；沈潍幕墙项目正在进行车间装修；舒珍堂项目厂房装修已完成，正在进行设备的调试安装。

　　以园区为引

　　开创“南强”产业新格局

　　规划建设10大园区，加快传统制造业向智能化、高端化转变，推动形成产学研用相结合、智能制造与文创旅游融合发展、优势产业集群化发展的全新产业格局。目前，开发区在建项目正按计划有序推进，吸引了上海华宿电气、北京航天常兴、北京辰安天泽、浙江强脑科技等优质龙头企业进入深度洽谈阶段。同时开展“大走访、大问计、大提升”活动，加快制定针对性惠企制度和政策，不断优化服务管理，助力企业发展，并且成立引智汇才专班，完善园区人才机制，坚持“筑好巢引好凤”理念，以更大力度、更好人才环境服务园区发展。

　　以招引为源

　　注入“南强”发展新力量

　　不断强化载体招商，优化企业服务，推进人才招引。2022年上半年，开发区充分运用齐鲁创智园、动力智谷等园区平台，争取了更多优质项目落户辖区，累计对接洽谈项目50余个，总投资超80.46亿元，正在对接洽谈并有望签约落地项目11个；开发区为优化营商环境组成专班，指定人员，为招商企业做好全方位服务，上半年对接走访企业419家，收集企业诉求建议158项，协调解决企业问题155项；以商引智，以才聚才，引进网络安全领域专家沈昌祥院士，成立青年人才会客厅，充分发挥人才“集聚效应”。

　　以民生为本

　　跑出“南强”城市更新加速度

　　全面启动占地8730亩的1532文化产业园片区征迁工作，进一步优化城市发展空间，加快13个已拆迁棚改村的安置房建设。同时，进一步完善路网建设和电力基础设施，将文化南路、鸢飞路、仉王街、栾范路等道路纳入拓宽改造范围，四平路段施工完成，虞园路和宝通街道口顺利通车；凤凰街至潍胶路电力管廊进场施工，金宝变电站正在进一步办理相关手续。教育方面，建设完成潍坊市实验幼儿园主体，已拆迁村的6所配套幼儿园稳步推进，正办理相关手续；医疗方面，扎实做好居民养老保险参保登记、待遇领取、待遇注销、辖区重残人员提前养老待遇领取等相关工作；文体方面，全面开放街道社区8处放映点，开展公益电影进社区，验收10处小区健身器材安装点；民生保障方面，发放低保救助金76.4余万元，向104名低保重度残疾人发放生活补贴8.12余万元，向320名重度残疾人发放护理补贴22.95余万元。

　　以安全为限

　　筑牢“南强”安全生产堤坝

　　持续做好疫情防控常态化工作。强化人员排查，累计排查市外来人6952人、来车1132辆，切实做好外来人员闭环管理，严格落实疫情防控各项常态化措施，核酸检测累计检测28万余人次，上门服务2988人次；开发区严格落实企业主体责任，进一步完善各项企业相关制度，强化隐患排查整治，聘请专家对辖区65家重点企业、建筑工地、加油站等场所进行安全检查，并且开展九小场所专项检查，建立督促落实常态化机制；高标准打造基层应急救援站，占地720m2，投资20万元，按照“三室两区”功能布局，集战备、值守、救援于一体，将大幅提升街道及周边的应急保障安全救援能力。10个社区均已配备微型消防站，配备4-6名人员，与潍坊先锋应急救援促进中心拟定合作意向，通过与社区应急服务站点建立有效的联动机制，遇有突发事件，先锋救援24小时值班中心能够做到“1分钟响应、3分钟到场、5分钟处置”的快速反应，大大提高应急响应速度。开展积案化解攻坚行动，一案一办法，一案一专班，共化解信访积案40起，化解率100%，养老诈骗宣传覆盖率达98%以上，基层综合治理水平稳步提升。

　　以组织为根

　　引领“南强”发展新方向

　　以迎接和服务党的二十大胜利召开为主线，着力加强党的创新理论武装，从严从实加强对各领域党组织的监督管理。持续开展合作社“我履职、我行动”、“双述双评”活动，试点使用“奎文合作社履职平台”微信小程序，为合作社提供更加便捷、公开透明的晒绩平台，通过云治理产生微压力，微压力转为强动力，强动力催生新作为；聚焦新业态，党建赋能双向服务，打造了4处鸢都轻骑兵驿站，建立了新业态党建联盟，成立新业态志愿者服务队4支，建立团组织一处，定期开展服务新业态暖心活动；聚合全域力量，助力抗疫战线，为人员核查工作提供坚强的组织人事保障，成立了11个党员突击队，发起了“疫情防控·我当先”党员践诺亮身份活动，用“党旗红”+“志愿红”筑起坚强堡垒；同时，开发区积极打造园区党建品牌，推出“‘经’心服务·‘经’彩共振”全新主题，党员引领开发区做优做强，提升园区党委组织力和凝聚力。

　　以作风为先

　　助力“南强”谱写新篇章

　　主动践行“严真细实快”的工作作风，全体机关干部集中精力、压实责任、聚焦突破，牢固树立“四个意识”，自觉主动地同党中央保持高度一致，围绕推动街道中心工作的落实，开展监督执纪问责工作。把握运用监督执纪“四种形态”，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题；常抓不懈，驰而不息纠正“四风”，保证风清气正的政治生态；强化监督作用，协助抓好正风肃纪专项行动，开展作风“庸懒散浮”整治活动，以唯旗是夺的闯劲和韧劲打造开发区铁军精神。切实维护群众利益，营造风清气正、奋发有为、干事创业的政治生态，为南部新城的发展保驾护航。

　　未来，开发区将继续加大力度推动各项重点经济指标稳步增长，系统性规划产业体系，持续做好招商引资，完善辖区基础配套设施，进一步加快城市更新步伐，加强基层党组织建设，增强凝聚力和战斗力，担当比拼、事争一流，持续助力“南强”目标，凡事做到走在前、开新局，为建设“更好的奎文”贡献开发区力量，以优异的成绩喜迎党的二十大召开！