总部经济作为一种新的经济形态，对推动城市经济转型升级、加快区域高质量发展具有重要意义。庆云经济开发区坚持全面推进与重点突破相结合，以体制机制和方式方法创新为抓手，创先开展“三制三合”行动，半年完成实缴入库税额10495万元，较去年同期增长97.5%，有力推动县域总部经济发展进入快车道。

　　一是实行“准入备案”机制，实现壮大总量与优化结构相结合。组建专班对总部经济企业逐一进行梳理备案，统一标准逐企分析研判，对符合行业发展方向、财政贡献较大的新兴企业，鼓励扩大业务；对不符合产业政策、税务管理风险较大、财政贡献较低的企业，及时淘汰清理。目前保留平台企业8家，单体企业19家，均为文创、健康医疗、人力资源、互联网、金融等新兴产业，有效提升轻资产企业品质，保障总部经济健康运行。

　　二是运行“联审评估”机制，实现引进与重点培育相结合。召集相关部门定期召开联席会议，对新引进企业进行联合评估审查，多角度进行业务指导和风险评估，完善“事先指导、事中管理、事后监督”等环节的风险管控，营造健康有序的发展环境。目前新准入管理平台1家，轻资产企业5家，预计单体年纳税额均可超1000万元。

　　三是主动“管家式”服务，实现企情跟进与全程服务相结合。开展全方位“管家式”服务，为新增总部经济企业开展选址、工商注册、税务登记、银行开户、代理记账等系列服务，解决总部经济企业落地当中遇到的困难问题，非必要无需客商出面，由开发区工作人员全程代办。截止6月底为平台和单体企业代办业务170件次，获得客商一致认可。