近年来，太谷经济技术开发区坚持主动作为，积极架起企业和高校之间沟通、协作桥梁。一方面不断创建人才引进新模式，创新性地探索出了“区校全面战略合作”模式，另一方面加强人才培养服务体系建设，以政策促发展，完善人才集聚机制，实现了“政府搭台，校企合作，三方共赢”。

　　深化区校合作，优质服务平台变身“润滑剂”。11月20日，太谷经济技术开发区与晋中信息学院淬炼商学院签订深化区校合作框架协议。下一步，双方将在党建工作、科技创新、成果转化、人才培养等方面进一步紧密合作交流，深化产学研合作，推动区校合作发展共赢。

　　优势产业作“黏合剂”，以发展促就业。以产业发展和企业需求为导向开启校园招聘季系列活动。今年，组织区内多家龙头企业，先后参加了“人到山西好风光”上海场和成都场的活动，走进本地校园山西农业大学、晋中信息学院等开展校园招聘。同时积极培育区内企业，2024年，预计培育“四上”企业16家，高新技术企业4家，提升园区企业科技含量，增加产品附加值。

　　线上招聘平台作“吸附剂”，提升引才便捷度。积极与太谷区人社局零用工市场平台合作，打造全方位就业服务，填补了经开区线上公共就业信息服务的空白。同时积极落实招才引智各项政策，支持和规范发展新就业形态，鼓励创业带动就业、多渠道灵活就业和劳动技能型就业。

　　接下来，太谷经开区将不断深化政校企合作，建立人才共享机制，搭建起企业与院校间的交流合作平台，促进、规范和保障院校与企业的合作机制，发挥企业在实施职业教育中的重要主体作用，为企业输送真正急需的实用型人才，实现学校、企业、行业和区域之间资源共享、优势互补、共同发展，推动形成“以产引才、以才促产”的良性循环，努力打造安心、放心、舒心的发展环境，助力企业高质量发展。